Влияет ли банкротство на работу? Да, но крайне редко

Банкротство и работа — вещи, мало связанные между собой. Можно быть безработным и иметь пассивный доход от сдачи в аренду недвижимости, не нуждаясь в заемных средствах. А можно работать официально на приличной должности и влезть в многотысячную долговую яму. Но тем не менее их связь вызывает у многих вопросы. Постараемся на них ответить.

Где точно будет запрещено работать после банкротства?

Одно из последствий списания долгов — ограничения в карьерном росте. Нельзя будет в течение 10 лет занимать высшие руководящие должности в банковских организациях, в течение 5 лет — в НПФ или МФО, в течение трёх лет — участвовать в управлении любого юридического лица, в том числе входить в состав совета директоров. Если вы занимали подобные должности до процедуры, придётся уйти.

Какие еще запреты и обязательства возлагаются на банкрота? Спросите юриста

Поскольку такие случаи составляют небольшой процент от общей массы, рядовому гражданину бояться нечего. Для простого сотрудника банкротство — это не основание для увольнения. Вы можете спокойно работать дальше.

Нашел работу в период прохождения банкротства — соглашаться ли?

Банкротство безработного физического лица: признание несостоятельности без денег и без работы

Деньги нужны всегда, и, если вы уже попали в долговую яму и дошли до суда, но потом получили хорошее предложение от работодателя — не отказывайтесь. Устроиться на работу при банкротстве вполне можно. На условия вашего контракта это никак не повлияет.

Но в случае нового официального трудоустройства в тот период, когда к вам уже применена процедура реструктуризации долга или реализации имущества, нужно уведомить об этом финуправляющего, который занимается вашим делом.

Это связано с тем, что все деньги, которые Вы получаете в виде зарплаты, включаются в конкурсную массу.

Разумеется, с ваших доходов будет удерживаться только определенная часть, потому что в период ведения дела жизнь продолжается, у должника будут повседневные расходы и без прожиточного минимума ему и нетрудоспособным членам его семьи не обойтись.

Какие виды доходов защищены законом
от взыскания? Спросите юриста

Многие боятся, что статус финансово несостоятельного гражданина отразится на их репутации в коллективе и стараются это скрыть. Узнают ли на работе о банкротстве? Легко, если заинтересуются этим вопросом, ведь все данные о банкротных делах размещены в открытом доступе на официальных сайтах ЕФРСБ и арбитражных судов.

Но поверьте, к этому отнесутся с пониманием. Финансовые проблемы не всегда бывают следствием финансовой безграмотности и могут настигнуть каждого, особенно в это нестабильное время.

Если банкрот — ваш работодатель…

Взыскание долгов с ИП: как добиться возврата средств

А вот банкротство самой компании влияет на работу ее сотрудников уж точно.

В трудовом законодательстве не указано такого основания для увольнения работника, как банкротство предприятия — только для его руководителя трудовые правоотношения завершаются после первого результативного заседания суда и признания компании банкротом, а дальнейший менеджмент становится задачей арбитражного управляющего. Остальные сотрудники будут уволены позже в порядке, установленном для ликвидации фирмы-работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Позже — то есть тогда, когда будет опубликовано определение о завершении конкурсного производства в отношении вашего работодателя (п. 3 ст. 149 Закона о банкротстве).

При этом нужно помнить, что если компания задолжала вам зарплату, то вы являетесь не только ее сотрудником, но и кредитором! Как включиться в реестр? Читайте здесь.